Проблема
Кандидати й заявки губляться в пошті, а новачків щоразу вводять у роботу заново.
Кому підходить
HR-команди середніх і великих компаній.
Що ми пропонуємо
Єдиний процес найму, адаптації й кадрових заявок. Рішення щодо людей завжди залишаються за людиною.
Основні можливості
- Етапи найму
- Адаптація новачків
- Заявки працівників
- Відповіді на часті запитання
Типові етапи
- 1Розбір процесів
- 2Налаштування маршрутів
- 3Підключення систем
- 4Запуск
Можливі інтеграції
- HRM
- Пошта
- Календар
- Telegram
Запитання
Це готовий продукт?
Ні. Це перевірений підхід і набір компонентів, який ми налаштовуємо й доопрацьовуємо під ваш випадок. Склад і ціна визначаються після обговорення.
ШІ сам відбиратиме кандидатів?
Ні, ШІ лише структурує дані, а рішення ухвалює людина.
Обговорити: HR Automation
Відповімо, чи можна це зробити, як і приблизно за скільки. Без зобов'язань.