До вмісту

Бізнес-операції

HR Automation

Добір, погодження й процеси працівників.

Проблема

Кандидати й заявки губляться в пошті, а новачків щоразу вводять у роботу заново.

Кому підходить

HR-команди середніх і великих компаній.

Що ми пропонуємо

Єдиний процес найму, адаптації й кадрових заявок. Рішення щодо людей завжди залишаються за людиною.

Основні можливості

  • Етапи найму
  • Адаптація новачків
  • Заявки працівників
  • Відповіді на часті запитання

Типові етапи

  1. 1Розбір процесів
  2. 2Налаштування маршрутів
  3. 3Підключення систем
  4. 4Запуск

Можливі інтеграції

  • HRM
  • Пошта
  • Календар
  • Telegram

Запитання

Це готовий продукт?

Ні. Це перевірений підхід і набір компонентів, який ми налаштовуємо й доопрацьовуємо під ваш випадок. Склад і ціна визначаються після обговорення.

ШІ сам відбиратиме кандидатів?

Ні, ШІ лише структурує дані, а рішення ухвалює людина.

Обговорити: HR Automation

Відповімо, чи можна це зробити, як і приблизно за скільки. Без зобов'язань.