Жұмысқа аламыз

HR-ге арналған ЖИ-ассистенттер

Қызметкерлерге жауаптар және үміткерлер ағынын талдау.

Бұл не

Ассистент кадрлық рәсімдер туралы сұрақтарға жауап беріп, түйіндемелерді құрылымдауға көмектеседі. Адамдар туралы шешім адамда қалады.

Типтік мәселе

HR қайталанатын сұрақтар мен өтініштерді қолмен қарауға батып жатыр.

Не аласыз

Кадрлық жауаптар базасы
Түйіндемелерді құрылымдау
Адамның бақылауы

Кімге арналған

Орта бизнес
Ірі компаниялар

Байланысты қызметтер

HR-ді автоматтандыруЖоғалған хаттарсыз жалдау, бейімдеу және кадрлық өтінімдер.HRM жүйелеріҚызметкерлер, демалыстар, құжаттар мен бейімдеу бір жерде.ЖИ-әкімшіҚоңыраулар, SMS, брондау және алдын ала төлемдер сайт пен қосымшамен бір жүйеде.ЖИ чат-боттарыЕркін мәтінді түсінетін және материалдарыңыз бойынша жауап беретін бот.Жеке ЖИ-ассистенттерБір адамға көмекші: пошта, жазбалар, күнтізбе және тапсырмалар.Корпоративтік ЖИ-ассистенттерРөлдер мен қолжетімділікті ескеретін қызметкерлердің ішкі көмекшісі.

Байланысты шешімдер

HR AutomationІріктеу, келісулер және қызметкерлер процестері.

Сұрақтар

ЖИ қателесе ме?

Иә, кез келген модель кейде қателеседі. Сондықтан сапаны сіздің мысалдарыңызда өлшейміз, жауап көздерін көрсетеміз және даулы жағдайларды адамға береміз.

Деректеріміз қайда кетеді?

Бұл жұмыс басталғанға дейін шешіледі: қолайлы шарттары бар сыртқы API, жабық бұлт немесе сіздің серверіңіздегі модель. Таңдау деректердің сезімталдығына байланысты.

Қандай модельді қолданасыздар?

Міндет пен бюджетке қарай таңдаймыз, ал архитектураны провайдерді ауыстыруға болатындай құрамыз.

Не құру керегін айтыңыз

Мұны жасауға бола ма, қалай және шамамен қаншаға, жауап береміз. Міндеттемесіз.

Жобаны сипаттау Кеңесшіден сұрау